福建诏安工业园区2018年政府信息公开工作年度报告

园区管委会办公室

二〇一九年一月三日

本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《福建省政府信息公开办法》规定和《诏安县人民政府办公室关于印发2018年政务公开工作主要任务分解表的通知》文件要求，由福建诏安工业园区管委会办公室编制而成的。全文由概述、主动公开政府信息情况、政府信息依申请公开办理情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施、需要说明的其他事项与附表六部分组成。报告中所列数据的统计时限为2018年1月1日起至2018年12月31日止。

本报告通过中国诏安县政府网站(http://www.zhaoan.gov.cn/）公开。如对本报告有任何疑问、意见，请与工业园区管委会办公室联系（地址：福建诏安工业园区管委会写字楼，邮编：363500,联系电话：0596-3302608,传真：0596-3301917）。

一、概述

今年以来，园区管委会各部门根据《条例》、《办法》和《任务分解表》等文件的要求，认真贯彻落实省、市、县会议精神，按照2018年工作要点的要求，统一部署，加强组织建设，开展《条例》学习宣传，继续完善指南和目录，建立工作制度，加强公开平台建设，扎实、有序推进政府信息公开工作。

（一）政府信息公开工作基本情况

今年，我区保质保量做好电子政务信息公开工作，发布工作动态信息73条，其中涉及扶贫类工作信息5条，涉及环保、食品、消防、交通安全类信息10条，涉及招工类信息7条，涉及项目推进23条，涉及科技成果类的若干条；发布工业园区年度工作总结及工作目标和措施，及时发布财政预决算信息及“三公经费”信息情况，主动公开文件25份，其中工作年报1份，涉及机构职能的7份，人事信息的3份，其他应主动公开的13份，政务公开工作实施方案1份。

主要亮点：一是严格落实网站信息发布三审制度，对每一个对外发布的新闻、信息、文件都严格按照初审、复核、终审三关，确保错误率为零。二是落实AB岗制，以防网站信息发布工作的中断或延误，并要求做到信息提交后，及时进行自查，以免出现重复提交或出错的现象。三是高效利用园区微信公众号—诏安工业园区，及时发布我区工作动态、招商成效、经济指标进度、项目建设等内容。

（二）政务公开工作开展总体概况

1、组织机构建设情况

我区成立政务公开领导小组，组长由党工委书记林惠娜担任，领导小组具体负责组织实施政务公开相关工作。领导小组下设办公室（挂靠区党政办，简称“公开办”），公开办负责处理政务公开的日常工作及网站信息发布管理工作。目前区政府信息公开工作人员3人，全部为兼职人员。

2、公开制度建设情况

一是进一步完善公文信息审核机制。修订公文信息拟稿单，各科室在起草文件时，要对信息进行全面审查，公开办在核稿时，把政务信息公开情况作为一项重要审核内容，最后签发文件的领导负责对是否公开进行审核把关。二是加强科室之间的沟通协调。对政务信息工作涉及区内多个科室的，相互协调达成一致意见后进行公开。三是严格落实网站信息发布三审制度，对每一个对外发布的新闻、信息或文件，都必须经过初审、复核、终审的三审制，确保错误率为零。

3、公开渠道建设和利用情况

一是高效利用诏安工业园区微信公众号，主动发布我区工作动态、招商成效、经济指标进度、项目建设等内容，便于公众及时知晓、监督。

二是严格按照省市县相关要求，切实做好门户网站保障工作，做到内容全面详实，数据真实准确，文字简洁精炼。

二、主动公开政府信息的情况

（一）主动公开政府信息的数量

全区共主动公开政府信息25条，全文电子化率100%。历年累计主动公开政府信息296条。

（二）主动公开政府信息的主要类别情况

主动公开25份文件，其中工作年报1份，涉及机构职能的7份，人事信息的3份，其他应主动公开的13份，政务公开工作实施方案1份。

（三）政府信息公开的形式

今年的政府公开信息主要通过网站公开、图书馆及档案馆存档的方式。

（四）开展政策解读工作情况

无

（五）回应社会关切情况

无

三、依申请公开政府信息办理情况

无依申请公开政府信息情况。

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

未接到因政府信息公开引起的行政复议、诉讼和申诉案件。

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

2018年，我区政务信息公开工作取得了一定成绩，归结于领导的重视及相关信息员的认真对待。历年来，领导十分重视信息的采集归纳上报工作，特别强调做到及时、准确、高效的完成信息上报工作，强调按照县级文件要求做好县级门户网站的及时更新和实时维护；各部门信息员互动频繁，勤于收集第一手资料，总能做到信息的及时收集归纳，确保信息高效性。

工作虽取得了一些成绩，但因网站管理人员非专职人员，工作繁多，业务水平不高，难免有出错和做得不够到位的地方。建议县级经常组织业务培训（考虑到有的单位从业人员变动频繁），从基础开始培训，尽量详细教导，多交流多沟通，提高基层人员的政务公开工作水平。

六、需要说明的事项与附表

（一）需要说明的事项：无

（二）附表